Enfermera Práctica Licenciada (LPN) Montana

Enfermera Práctica Licenciada (LPN)

Tiempo completo • Montana
Turno: 12 hr días (36Hrs)
Horarios: 7A-7P 12 días

Resumen de la descripción del trabajo

Este puesto brinda atención de enfermería práctica a los pacientes de una manera segura y efectiva que es consistente con las políticas y procedimientos de Client's Health y el alcance de la práctica.
Calificaciones
  • Se requiere una licencia LPN actual de Montana.
  • Se prefiere la certificación BLS actual o debe obtenerse con éxito dentro de los sesenta (60) días posteriores a la contratación.
  • Preferiblemente experiencia previa en un puesto similar.
  • Poseer conocimientos de la teoría profesional de enfermería para dar y evaluar el cuidado del paciente. Poseer conocimiento de los procedimientos básicos de enfermería especializada y de la terminología médica.
  • Debe tener la capacidad de conectarse a Internet para el intercambio diario de datos.
  • Excelentes habilidades organizativas, orientado a los detalles, emprendedor, posee habilidades de pensamiento crítico y es capaz de establecer prioridades y funcionar como parte de un equipo, así como de forma independiente.
  • Compromiso de trabajar en equipo y mantener la confidencialidad según sea necesario.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, incluyendo la capacidad de comunicarse eficazmente con diversas audiencias.
  • Excelentes habilidades interpersonales con la capacidad de manejar situaciones sensibles y confidenciales con tacto, profesionalismo y diplomacia.
  • Poseer y mantener habilidades informáticas para incluir el conocimiento práctico de la suite de Microsoft Office y la capacidad de aprender otro software según sea necesario.
Deberes específicos del trabajo
  • Brinda atención de enfermería especializada a los pacientes que utilizan el proceso de enfermería según corresponda para los LPN en las áreas asignadas.
  • Muestra un compromiso con el profesionalismo, el civismo, el trabajo en equipo y el servicio al cliente mientras realiza todas las tareas e interacciones con los demás.
  • Demuestra conocimiento de las políticas y procedimientos en lo que se refiere a las funciones laborales específicas, el cuidado y la seguridad del paciente y según corresponda a las áreas asignadas.
  • Demuestra conocimiento de los estándares de dotación de personal y un compromiso demostrado con la contención de costos con todos los recursos.
  • Opera y mantiene el equipo según los estándares departamentales según corresponda a las áreas asignadas.
  • Mantiene los estándares de atención de enfermería y ejecuta las órdenes apropiadas del proveedor. Al ejecutar la atención al paciente, demuestra conocimiento y mantiene el derecho del paciente a la diversidad, la privacidad y la confidencialidad.
  • Según corresponda a las áreas asignadas: Realiza una evaluación o reevaluación estandarizada y enfocada del paciente a intervalos regulares apropiados para la condición del paciente bajo la dirección del RN y según lo ordenado por el proveedor.
  • Administra medicamentos, tratamientos y atención específica del proveedor a los pacientes de conformidad con las políticas/procedimientos de enfermería, el alcance de la práctica de LPN y según corresponda a las áreas asignadas.
  • Comunica todos los cambios apropiados y críticos en la condición, el estado y los hallazgos del paciente a las partes interesadas apropiadas de manera oportuna y según lo definido por las políticas y procedimientos y / o las órdenes del proveedor según corresponda a las áreas asignadas.
  • Documenta todos los hallazgos clínicos y los mandatos regulatorios requeridos en el registro médico de conformidad con las políticas y procedimientos o según lo definido por los requisitos reglamentarios según corresponda a las áreas asignadas.
  • Contribuye a mantener un plan de atención actualizado e individualizado que incluye; metas, intervenciones, medicamentos y órdenes de frecuencia de visitas según corresponda a las áreas asignadas.
  • Mantiene un conocimiento profundo de los procedimientos de control de infecciones y se adhiere estrictamente a las políticas y procedimientos.
  • Las funciones esenciales anteriores son representativas de los principales deberes de los puestos en esta clasificación laboral. Los deberes y responsabilidades específicos pueden variar según las necesidades del departamento. Se pueden asignar otras tareas similares a las anteriores de acuerdo con el conocimiento, las habilidades y las destrezas requeridas para el trabajo. No todas las funciones pueden ser asignadas a un puesto.
Mantiene una asistencia regular y constante según lo programado por el liderazgo del departamento.
Compensación: $40.00 - $52.00 por hora




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