Beneficios:

Salario competitivo
Seguro dental
Seguro de enfermedad
Seguro de la vista

Puesto de trabajo: Scrum Master
Ubicación: Phoenix, AZ
Naturaleza: Primer día en el lugar
Experiencia: 9 años
Duración: 18 meses

Requisitos y responsabilidades del trabajo de Scrum Master:

· Guía y entrena al equipo de Scrum sobre cómo utilizar las prácticas y principios ágiles para ofrecer productos y servicios de alta calidad a nuestros clientes.

· Lleva al equipo a un nivel de alto rendimiento mediante el reconocimiento de áreas de fortaleza y mejora y el empleo de técnicas apropiadas de entrenamiento y desarrollo.

· Responsable de garantizar que se entienda Scrum y que el equipo se adhiera a la teoría, la práctica y las pautas de Scrum.

· Entrena al equipo de Scrum en autoorganización, conjunto de habilidades multifuncionales y conocimiento del dominio, y se comunica de manera efectiva, tanto interna como externamente trabajando dentro del equipo de Scrum.

· Trabaja con el equipo Scrum, así como con las partes interesadas internas y externas, para influir e impulsar la toma de decisiones y apoyar a los equipos de proyectos o productos de la organización.

· Resuelve impedimentos de equipo con otros Scrum Masters para aumentar la efectividad de la aplicación de Scrum en la organización.

· Trabaja con entrenadores ágiles y otros Scrum Masters para crecer dentro del rol.

· Contribuye al avance y mejora de las prácticas ágiles dentro de la organización.

· Facilita y apoya todos los eventos de scrum: Planificación de Sprints, Scrum Diario, Revisión de Sprint y Retrospectiva de Sprint.

· Actúa como un líder que entrena y apoya a los equipos ágiles asignados principalmente al trabajo Business as Usual (BAU) y, en menor grado, a las iniciativas importantes del departamento y a las partes aplicables de los proyectos e iniciativas corporativas.

Cualificaciones / Habilidades de Scrum Master:

· Ejemplifica y promueve los valores y principios ágiles

· Excelentes habilidades de comunicación, facilitación, negociación y coaching

· Conocimiento de un marco o método ágil (es decir, Scrum, Kanban), o comprensión de los modelos del ciclo de vida del desarrollo de software, así como un conocimiento profundo de los principios y prácticas tradicionales de gestión de proyectos.

· Experto en refinamiento, división de historias, estimación, velocidad, retrospección y otras técnicas de Scrum

· Planificación y resolución de problemas con los equipos de gestión y entrega de productos

Requisitos de educación, experiencia y licencia:

· Licenciatura y 8 años de experiencia en desarrollo de productos o proyectos, o 6 años de experiencia en desarrollo de proyectos en un equipo ágil, o una combinación equivalente de educación y experiencia laboral

· Experiencia demostrada en la facilitación de reuniones en múltiples niveles de una organización y comprensión de las técnicas de facilitación

· Conocimiento práctico intermedio de las aplicaciones de Microsoft Office, incluidas, entre otras, Outlook, Word y Excel

Compensación: $140,000.00 - $150,000.00 por año

Sobre nosotros

Triunity es una empresa de desarrollo de productos, aumento de personal y servicios de consultoría que brinda soluciones y servicios en América del Norte. Brindamos servicios de TI y soluciones tecnológicas a diversas verticales de negocio como atención médica, farmacéutica, banca, finanzas, etc. Nuestro objetivo es desarrollar una asociación a largo plazo con las empresas y ayudarlas a obtener una ventaja competitiva al proporcionar infraestructura de TI y plataformas de software.

Liderados por expertos en la industria de TI con un historial comprobado de entrega de soluciones de software, consultoría y servicios de dotación de personal, tenemos experiencia en satisfacer las necesidades de los clientes en términos de soluciones comerciales personalizadas, así como consultoría de TI. En Triunity, siempre tratamos de reunir la combinación adecuada de habilidades, tecnologías y expertos que ayudan a nuestros clientes a mantenerse a la vanguardia de la competencia. Nuestro objetivo es empoderar a nuestros clientes con tecnologías de vanguardia y atender todas sus necesidades de TI para que puedan concentrarse más en su negocio principal.

Cultura de la Triunidad

Nuestro valor fundamental es nuestra gente y nuestros equipos. Creemos que el verdadero mantra del éxito son las personas de ideas afines con la combinación adecuada de habilidades técnicas y analíticas. Nuestra fortaleza radica en traer el conjunto adecuado de personas y entregar el trabajo en equipo. Ya sea experto o pasante, Triunity siempre valora a su propia gente y les brinda una plataforma para sobresalir en su carrera.

En Triunity puedes esperar

Desafiante y amistoso
Trabajar en nuevas tecnologías y herramientas de vanguardia
Trabaje con expertos de la industria
Resolver problemas complejos de los clientes y ofrecer soluciones
Trabajar en proyectos que duran desde seis meses hasta varios años

Carrera y Modelo de Crecimiento

En Triunity, las personas están motivadas por la complejidad y los desafíos que enfrentan cuando trabajan en proyectos de clientes. Siempre motivamos a nuestra gente a seguir aprendiendo nuevas tecnologías y también les damos una plataforma donde puedan tener la oportunidad de mostrar sus habilidades técnicas y analíticas. Ayudamos a nuestra gente a agregar las últimas tecnologías, herramientas, metodologías y certificaciones a su currículum mediante la organización de capacitaciones, seminarios y sesiones de intercambio de conocimientos.

(si ya tienes un currículum en Indeed)