Breve compromiso de 3 meses para que un desarrollador de Power Platform de nivel medio ayude a migrar los recursos de Power Platform a un nuevo inquilino de M365. El candidato debe comprender PowerApps, Power Automate, MS Forms, MS Teams, etc. Debe tener una buena base para el desarrollo front-end y la conexión a las fuentes de datos.
• Además, el compromiso incluiría el trabajo para migrar manualmente los archivos de red a un nuevo sistema basado en la nube.
• Se prefiere la experiencia de prueba y el candidato debe esperar que se le pida que pruebe los recursos de Power Platform propios y ajenos para verificar la migración exitosa.
• Este trabajo puede ser tedioso, pero los horarios son flexibles siempre y cuando el trabajo se complete a tiempo. Buscamos un candidato en el que podamos confiar para que trabaje de forma independiente y nos avise si surge un problema.
Habilidades requeridas / deseadas
• El candidato debe tener experiencia en administración de M365 Requerido 3 años
• El candidato debe comprender la administración del sistema basado en roles Requerido 3 años
• El candidato debe tener experiencia en el desarrollo de MS Power Platform (Power Automate, PowerApps, PowerBI, MS Forms, Teams, SharePoint) Requerido 3 años
• El candidato debe tener conocimientos en diseño front-end/backend en MS Power Platform y comprender el interfuncionamiento de las conexiones de datos. Requerido 3 años
• El candidato debe ser capaz de trabajar de forma independiente y completar sus tareas a tiempo.
• El candidato debe tener buenas habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales. Requerido 5 años
• Además, el compromiso incluiría el trabajo para migrar manualmente los archivos de red a un nuevo sistema basado en la nube.
• Se prefiere la experiencia de prueba y el candidato debe esperar que se le pida que pruebe los recursos de Power Platform propios y ajenos para verificar la migración exitosa.
• Este trabajo puede ser tedioso, pero los horarios son flexibles siempre y cuando el trabajo se complete a tiempo. Buscamos un candidato en el que podamos confiar para que trabaje de forma independiente y nos avise si surge un problema.
Habilidades requeridas / deseadas
• El candidato debe tener experiencia en administración de M365 Requerido 3 años
• El candidato debe comprender la administración del sistema basado en roles Requerido 3 años
• El candidato debe tener experiencia en el desarrollo de MS Power Platform (Power Automate, PowerApps, PowerBI, MS Forms, Teams, SharePoint) Requerido 3 años
• El candidato debe tener conocimientos en diseño front-end/backend en MS Power Platform y comprender el interfuncionamiento de las conexiones de datos. Requerido 3 años
• El candidato debe ser capaz de trabajar de forma independiente y completar sus tareas a tiempo.
• El candidato debe tener buenas habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales. Requerido 5 años
Esta es una posición remota.
Compensación: $75,000.00 - $80,000.00 por año
Sobre nosotros
Triunity es una empresa de desarrollo de productos, aumento de personal y servicios de consultoría que brinda soluciones y servicios en América del Norte. Brindamos servicios de TI y soluciones tecnológicas a diversas verticales de negocio como atención médica, farmacéutica, banca, finanzas, etc. Nuestro objetivo es desarrollar una asociación a largo plazo con las empresas y ayudarlas a obtener una ventaja competitiva al proporcionar infraestructura de TI y plataformas de software.
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Cultura de la Triunidad
Nuestro valor fundamental es nuestra gente y nuestros equipos. Creemos que el verdadero mantra del éxito son las personas de ideas afines con la combinación adecuada de habilidades técnicas y analíticas. Nuestra fortaleza radica en traer el conjunto adecuado de personas y entregar el trabajo en equipo. Ya sea experto o pasante, Triunity siempre valora a su propia gente y les brinda una plataforma para sobresalir en su carrera.
En Triunity puedes esperar
- Desafiante y amistoso
- Trabajar en nuevas tecnologías y herramientas de vanguardia
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- Trabajar en proyectos que duran desde seis meses hasta varios años
Carrera y Modelo de Crecimiento
En Triunity, las personas están motivadas por la complejidad y los desafíos que enfrentan cuando trabajan en proyectos de clientes. Siempre motivamos a nuestra gente a seguir aprendiendo nuevas tecnologías y también les damos una plataforma donde puedan tener la oportunidad de mostrar sus habilidades técnicas y analíticas. Ayudamos a nuestra gente a agregar las últimas tecnologías, herramientas, metodologías y certificaciones a su currículum mediante la organización de capacitaciones, seminarios y sesiones de intercambio de conocimientos.
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