Técnico Superior de Servicios Comerciales/Industriales Refrigeración Hybrid - US

Técnico Superior de Servicios Comerciales/Industriales Refrigeración

Tiempo completo • Hybrid - US
DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES

  • El trabajo de guardia es IMPRESCINDIBLE cuando se requiere.
  • Brinda servicio a la base de clientes mediante la reparación y revisión de equipos, como compresores, bombas de agua, controladores de aire, dispositivos de control eléctrico y mecánico de una manera segura, eficiente y oportuna que supera las expectativas de los clientes
  • Proporciona trabajos de reparación general en equipos de refrigeración, calefacción y ventilación, como unidades de aire acondicionado, condensadores evaporativos, equipos de máquinas de hielo, bombas de agua, hornos de gas, compresores y motores eléctricos de manera segura y oportuna.
  • Proporciona actividades de mantenimiento preventivo para los clientes mediante el diagnóstico del mal funcionamiento del equipo y cualquier deficiencia operativa del equipo mecánico para garantizar un rendimiento de trabajo de calidad para la base de clientes.
  • Pruebe el mal funcionamiento de los sistemas y componentes utilizando habilidades eléctricas y/o mecánicas.
  • Mantener registros corporativos y personales legibles del historial laboral.
  • Brinda soporte al departamento mediante el procesamiento de tickets de trabajo, órdenes de trabajo al departamento necesario de manera oportuna.
  • Brinda soporte recogiendo, entregando e instalando casos.
  • Realizar trabajos en proyectos menores de construcción y remodelación, incluyendo la puesta en marcha de nuevas instalaciones.
  • Conduce el vehículo de la empresa de manera segura.
  • Realiza otras tareas y proyectos relacionados según lo asignado por la gerencia.
REQUISITOS DEL PUESTO
  • Diploma de escuela secundaria/GED.
  • Certificación de la EPA.
  • ¡La certificación de una escuela vocacional-técnica o de oficios acreditada es una ventaja!
  • Se requiere un mínimo de 3-4 años de experiencia en refrigeración comercial.
  • La experiencia trabajando en equipos de refrigeración en tiendas de conveniencia o supermercados es una gran ventaja.
  • La familiaridad con los sistemas individuales y los sistemas de estanterías, junto con el trabajo previo en vitrinas y cajas de entrada, es muy útil.
  • Debe tener un buen historial de manejo y ser capaz de trabajar de forma independiente.
  • La disponibilidad de guardia de emergencia es un requisito básico.
  • Debe ser capaz de levantar hasta 60 libras sin ayuda y también ser capaz de sentarse y/o pararse durante varias horas seguidas
¿POR QUÉ UNIRSE A NOSOTROS?
Entendemos que contratar a grandes personas en el campo es la base de todo lo que hacemos. Nuestros paquetes de beneficios para empleados incluyen:

  • Salario competitivo que incluye un plan de bonificación trimestral
  • Cobertura médica, dental, oftalmológica y de medicamentos recetados
  • Vacaciones pagadas y días festivos
  • Coincidencia 401(K)
  • Seguro de vida, AD&D e incapacidad a largo plazo
  • Reembolso de matrícula
  • Capacitación en línea pagada e instalaciones de capacitación de última generación para invertir en SU crecimiento profesional
  • Oportunidades disponibles en todo el país
  • Descuentos para empleados en vehículos, hoteles, parques temáticos, facturas de teléfonos celulares selectos y mucho más
  • Seguro para mascotas
  • Plan Legal y Protección contra el Robo de Identidad
Beneficios
Somos una gran empresa que atiende a muchos clientes únicos, por lo que ofrecemos estabilidad laboral y oportunidades a largo plazo para el crecimiento profesional. Invertimos en nuestros técnicos ofreciendo:

  • Educación y Capacitación Continua
  • Exposición a una gran variedad de proyectos
  • Paquetes de beneficios líderes en la industria
  • Soporte avanzado y herramientas diseñadas para mejorar su flujo de trabajo

Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.

Compensación: $54,000.00 - $92,000.00 por año




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